Führungskräfte Entwicklungscoach > Teamentwicklung-durch Mediation, Zielentwicklung, Leitbildentwicklung und Visionsarbeit zum Unternehmenserfolg

Ohren und Augen auf die Musik der anderen richten, ohne seine eigene Stimme zu verlieren

Aus vielen Einzelkämpfern ein Team entwickeln!

 

Ein Team zu leiten heißt, verschiedenen individuellen Persönlichkeiten Raum für Entwicklung zu geben und sie zu einem übergeordneten Ganzen zu formen.

 

Lernen Sie, Individualität zuzulassen und gewinnbringend zu nutzen. Viele verschiedene Individuen bereichern das Unternehmen. Finden Sie die passenden Handlungsspielräume für jeden Mitarbeiter und bringen Sie diese zu einem gemeinsamen harmonischen Miteinander!

Mediation

Den richtigen Ton und den richtigen Takt im Zusammenspiel mit anderen finden

 

Durch Konfliktmediation helfe ich den Kontrahenten, die Sichtweise des anderen zu akzeptieren, ohne in einem erzwungenen Kompromiss die Authentizität zu verlieren.

 

Als Mediator fungiere ich als Unterstützer, der den Konfliktparteien zum Erlangen einer gemeinsamen Vereinbarung hilft, die den Bedürfnissen und Interessen beider/aller entspricht. Neue oder bisher unerkannte Lösungswege können nun identifiziert und beschritten werden.

 

Hierbei sehe ich mich für das Verfahren verantwortlich, der Inhalt sowie die Verantwortung für die Lösungsfindung gehören den Konfliktparteien.

 

Setzen Sie dem Konflikt ein sinnvolles Ende: Kontakt

Ziel – und Leitbildentwicklung für Teams, Abteilungen und Unternehmen

Wenn wir nicht wissen, wie die Musik klingen soll, fehlt uns die Motivation zu musizieren

 

Wenn wir nicht wissen, wo hin wir wollen, fehlt uns die Motivation, um los zu laufen. Dies gilt gleichsam für Einzelpersonen wie auch für Teams und ganze Organisationen.

 

Lauschen Sie Ihrer inneren Symphonie – was sind Ihre Werte, was ist Ihnen elementar wichtig? Mit dem Bewusstsein, was uns bewegt und trägt, fällt es uns leichter, für uns stimmige Ziele zu formulieren, denen wir dann auch kraftvoll entgegenlaufen, um sie zu erreichen.

Visionsarbeit

Ohne Vision ist eine Komposition und ein gemeinsame Symphonie kaum möglich.

 

Erst durch eine Idee, einen Traum wird unsere Inspiration und Kreativität geweckt und wir beginnen zu handeln. In Unternehmen will dieses Handeln begleitet und geleitet sein. Sie als Führungskünstler sind gefragt, damit die Vision über das Handeln zur Mission mit stimmigen Werten und Sinn entwickelt und gelebt wird.

Gern begleite ich Sie bei der Entwicklung und Erreichung von Zielen und Visionen: Kontakt